L'accompagnement pendant la formation a pour objectif de soutenir l'apprenant à dépasser d'éventuels obstacles et problèmes qu'il peut rencontrer et qui risquent d'entraver son apprentissage.

Au cours de l'étape de création, l'accompagnement sert à pallier  les difficultés que le créateur risque de rencontrer pendant certaines étapes de la création.
Enfin pendant la phase de développement de l'entreprise l'accompagnement aide l'entrepreneur à une meilleure utilisation de ses ressources.

L'accompagnement doit utiliser une approche participative qui met le bénéficiaire au centre de l'action menée.  C'est donc un coaching qui apporte de l'expertise et renforce le bénéficiaire dans ses attitudes et comportement.